Voditeljica obuke Katrin Scheid, voditelji pogona Nicole Schuck-Kümmel, Fritz Bornträger i Matthias Ernst te zamjenik predsjednika radničkog vijeća Thomas Dettweiler dočekali su 30 novih polaznika i tri nova polaznika FOS-a na lokaciji Schaeffler u Homburgu.

Početak radnog vijeka

Schaeffler nudi trening s budućnošću

Šegrti grade vlastiti 3D printer

18 različitih zanimanja za obuku i 12 dualnih studijskih programa

S novom školskom godinom započeo je radni vijek za ukupno 33 mladih na lokaciji Schaeffler u Homburgu. Iz komercijalnog sektora to uključuje devet tehničara za mehatroniku, tri tehničara za elektroniku, dva rukovatelja strojevima za rezanje, osam industrijskih mehaničara i pet rukovatelja strojevima i pogonima. Troje mladih ljudi može se školovati za komercijalnu profesiju industrijski službenik / žena. Također su započela tri pripravnika u Fachfachschul-u, uključujući dva iz područja tehnologije i jednog iz područja poslovne informatike.

Katrin Scheid, voditeljica obuke u Homburgu, pozdravila je nove šegrte prvog dana: "Sa naukovanjem ste dobro pripremljeni za daljnju profesionalnu karijeru. Budućnost tvrtke moći ćete oblikovati kao visokokvalificirani zaposlenici. Postoje poučno i uzbudljivo vrijeme pred vama. "Direktori tvornice Nicole Schuck-Kümmel, Fritz Bornträger i Matthias Ernst, kao i zamjenik predsjednika radničkog vijeća Thomas Dettweiler također su dali savjete za početak i daljnje karijere u Schaeffleru.

Prvi dani u Schaeffleru

Prvi dani naukovanja u Schaeffleru uglavnom se koriste za upoznavanje procesa i novog radnog okruženja. U raznim aktivnostima, poput obilaska tvornica i zajedničkog izleta do penjališta Fun Forest u Jägersburgu, buduće juniorsko osoblje i njihovi instruktori mogu se bolje upoznati. 10. rujna novi će polaznici sa svih Schaefflerovih lokacija u Njemačkoj biti pozvani u Herzogenaurach u sjedište tvrtke kako bi postavili temelje za buduću mrežu.

Kvalifikacija za sutra s projektom treninga 3D printer

Trendovi i teme poput e-mobilnosti, industrije 4.0 i digitalizacije mijenjaju proizvode i organizacijske procese u tvrtki Schaeffler. Kao dio budućeg programa "Agenda 4 plus One" postoji inicijativa "Kvalifikacija za sutra". I na lokaciji Homburg dalje će se razvijati obuka mlađeg osoblja. Jedan od temeljnih blokova je projekt "Društvene vještine u projektu obuke 3D printer". Kako bi pratili svoje naukovanje, Schaefflerovi polaznici grade svoj vlastiti, individualni 3D printer: od proizvodnje pojedinih dijelova do montaže i puštanja u rad, uče odnose između mehanike, elektronike, softvera i hardvera. Pripravnici se moraju baviti raznim disciplinama i vještinama te usko surađivati ​​s različitim profesionalnim grupama u Schaeffleru.

Izvrsna ponuda treninga u Schaeffleru

Trenutno se na mjestu Homburg obučava ukupno 95 mladih ljudi. U cijeloj Njemačkoj Schaeffler nudi obuku na najvišoj razini za oko 1500 mladih na 22 lokacije. Tehnološka tvrtka nudi osposobljavanje za 18 industrijsko-tehničkih ili komercijalnih zanimanja, kao i mogućnost dvanaest različitih dualnih studijskih programa.